コンテンツへスキップ
レントライフ 働く環境を知る レントライフ 働く環境を知る

environment
働く環境を知る

キャリアアップ

レントライフには、自分のやりたいことを実現できる様々なステージがあります。皆さんが自分の夢や目標の現実に向けて、 必要な力を習得し、更なるステップへ上っていくことを応援します。

レントライフ キャリアアップ レントライフ キャリアアップ

データで見るレントライフ

  • 男女比
  • 年齢構成
  • 新卒・中途採用比率
  • 平均勤続年数
社員に聞いてみた!レントライフの魅力 社員に聞いてみた!レントライフの魅力

社内イベント

社員旅行

  • 仕事のことを忘れてみんなで楽しみます!これまでに、北海道、沖縄、神戸、台湾、ベトナムなど様々なところに行きました。普段合うことが少ない他店舗、部署の社員とも 親交を深めることが出来ます。

  • 社員旅行

目標設定会議

  • 年2回、4月と10月に行われる会社全体会議です。会社の方針とそれぞれの店舗の目標や取り組みの発表が行われ、社員全体で情報、意識を共有する大切な会議です。 会議の後には懇親会も行い、日頃の労をねぎらいながら士気も高めます。

  • 目標設定会議

各種手当

  • ◆通勤手当(上限24,000円/ 月)※条件あり

  • ◆住宅手当(上限32,500円/ 月)※条件あり

  • ◆役職手当 10,000円~

  • ◆営業成績に応じてインセンティブあり

  • ◆施工管理技士◆手当 2,000円

  • ◆宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者)◆手当 10,000円

  • 昇給   年2回(前年度実績1回あたり6,000円~)

  • 賞与   年3回(前年度実績7月・9月・1月)

福利厚生

  • 退職金制度有

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

休暇

  • ◆週休2日制(定休日 火・水曜日)
     ※当社カレンダーによる

  • ◆年間休日:117日

  • ◆有給休暇:10日
     ※入社日から6ヶ月経過後支給
    (入社3ヶ月経過後:5日間の特別年次有給休暇支給)

  • ◆休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇