様々な年代の社員が活躍しています

レントライフでは、20代、30代の若手社員から、40代、50代、60代と幅広い年代の社員が活躍しています。特に30代以上のスタッフは、中途採用者の割合が高くなります。

中途採用の方は、新卒者以上に入社後の不安もあるかと思いますが、業務はもちろん職場へスムーズに溶け込めるようにバックアップします。

また、新卒者採用・中途採用のどちらも積極的におこなっているため、現在新卒者と中途採用の社員の割合はほぼ同じです。

社員同士、年齢性別関係なく同じレントライフのスタッフとして意見交換やアドバイスをもらったりして協力し合いながら共に働いていける環境が整っています。