

environment
働く環境を知る
キャリアアップ
レントライフには、自分のやりたいことを実現できる様々なステージがあります。皆さんが自分の夢や目標の現実に向けて、 必要な力を習得し、更なるステップへ上っていくことを応援します。


データで見るレントライフ


社内イベント
社員旅行
-
仕事のことを忘れてみんなで楽しみます!これまでに、北海道、沖縄、神戸、台湾、ベトナムなど様々なところに行きました。普段合うことが少ない他店舗、部署の社員とも 親交を深めることが出来ます。
-
目標設定会議
-
年2回、4月と10月に行われる会社全体会議です。会社の方針とそれぞれの店舗の目標や取り組みの発表が行われ、社員全体で情報、意識を共有する大切な会議です。 会議の後には懇親会も行い、日頃の労をねぎらいながら士気も高めます。
-
各種手当
◆通勤手当(上限24,000円/ 月)※条件あり
◆住宅手当(上限32,500円/ 月)※条件あり
◆役職手当 10,000円~
◆営業成績に応じてインセンティブあり
◆施工管理技士◆手当 2,000円
◆宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者)◆手当 10,000円
昇給 年2回(前年度実績1回あたり6,000円~)
賞与 年3回(前年度実績7月・9月・1月)
福利厚生
退職金制度有
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
休暇
◆週休2日制(定休日 火・水曜日)
※当社カレンダーによる◆年間休日:117日
◆有給休暇:10日
※入社日から6ヶ月経過後支給
(入社3ヶ月経過後:5日間の特別年次有給休暇支給)◆休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇